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2019年集团第二期新员工培训圆满结束

发布时间:2019-05-26

      2019年5月24日,集团人力资源部统筹培训机构博思辰公司组织了集团第二期新员工培训,培训时长一天。今年3月初至5月中旬集团本部及子公司入职的36名新员工参加了培训。

      第二期新员工培训在总结3月23日第一期新员工培训工作基础上,做到了“五个坚持”:坚持集团总裁亲临指导,坚持课程安排注重实用,坚持集团内训师授课,坚持制作发放课程讲义,坚持培训形式注重实效。在“五个坚持”的基础上,又结合实际进行了改进提高。

一、总裁开课指导开眼界增信心。

      集团总裁对新入职员工成长非常重视、关心,在3月份集团组织第一期新员工培训时,他亲自完善讲义、授课,本次新员工培训总裁到场做开课指导:他重点解读了集团“3+1密集”。2019年要将人才密集放在首位。技术密集重点是前沿科技创新、常规技术工艺改进。资本密集要按已定计划加快推进,资源密集管理要整体提升。他鼓励新员工:读万卷书,行万里路,在九州方圆的平台上成长为综合型人才,员工与企业共同发展。学员听后加深了对集团的全面了解,增强了工作信心,在工作实践中要身体力行,落实“3+1密集”。

二、培训课程进行了微调。

      考虑到集团实行“全面预算管理”的重要性、关联性、实践性,增加了“财务管理制度解读”课程,让学员了解并掌握了全面预算“以收定支”管理原则,增加净利润、合同额快速转化现金流,要从我做起,从每个环节做起的重要性,详细介绍了与员工工作密切相关的各种票据和报销填写要求。增强了新员工以财务数据为中心的意识。

三、培训形式更有实效。

      本次培训在采取讲师讲授+互动+笔答考试“三结合”方式基础上,除了坚持讲师提问学员抢答互动形式外,增加了学员提问讲师解答的的形式,有近20人次提问,讲师一一作了解答,满足了学员需求。

      一天的培训,内容丰富、重点突出、答疑解惑、实用有效,取得了培训预期效果。