集团2015年度第一期新员工培训圆满完成

集团历来重视员工队伍建设，注重抓好新员工入职培训，通过入职培训，让新员工了解企业、融入企业、热爱企业，准确进行角色定位，并在新的工作岗位上充分发挥自己的聪明才智。2015年5月14-15日，集团组织了“2015年度第一期新员工入职培训”。有42名新员工参加培训。培训主题为“事求卓越，和谐共赢”，培训采取“1+1”训练营（1天户外拓展+1天室内培训结合）的形式。培训内容丰富、新颖，培训形式生动有趣。培训取得预期效果，增强了团队协作意识，增加了新员工对集团的认同感和归属感。

5月14日拓展开营前，集团人力资源总监代表公司致辞，对新员工表示欢迎，鼓舞大家的士气。开营后，新员工在教练指导下，分成两队开展起队名、编队歌、制队旗、摆团队造型等活动，消除彼此之间的陌生感，营造团队氛围，建立相互之间的基础信任；随后全体成员共同挑战了“生死电网”、“信任背摔”、“蛟龙出海”、“急速六十秒”、“挑战NO.1”等一系列精彩纷呈的拓展项目。一天的团队拓展，让大家明白群策群力的重要性，团队目标需要每个成员相互信任、同心协力、不屈不挠、共同努力才能实现。

5月15日，新员工在集团本部接受了系统的室内培训，对企业文化、公司业务、精细化管理、职场心态及商务礼仪有了更为深刻的认知。最后，新员工进行了讨论和交流，对两天的收获进行了总结，都表示将会把培训收获应用到今后的学习、工作中，共同去完成集体的目标，取得最终的胜利。

集团将不断完善和优化新员工入职培训和导入的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助，实现新员工与企业共同成长。

拓展开营

拓展结束

击鼓传球

蛟龙出海