集团开展2015应届生新员工专题培训

7月14-16日，集团人力资源部针对新入职的28名2015应届生新员工，开展了题为“激情成就梦想、奋斗点亮未来”的专题培训。作为2015年应届生培养方案的首期培训活动，本次培训结合集团历次入职培训及应届生新员工的特点，内容包括户外拓展、企业文化课程及业务管理制度三项。

为了帮助应届生新员工更好的融入公司，更快进入工作状态，集团人力资源部在以往大学生新员工培养方式的基础上，优化了2015届应届生新员工的培养方案，采取集中培训和分散培训相结合、集团和子公司及部门三级分工的形式，精心设计了为期两年的培养项目。整个培养方案，将以班级为组织形式，以积分为奖励机制，融合互动性和趣味性，加强日常管理和激励，力争在应届生新员工的培训培养工作上取得更多的参与、更好的效果。

培训结束后，集团人力资源部组织了培训考试，在帮助参训应届生新员工回顾培训内容、加深印象的同时，检验了学习成果。应届生新员工对培训课程设计及培训效果给予了充分肯定。集团人力资源部将继续跟踪应届生新员工的成长与发展，不断组织一系列质优、务实的培训课程，帮助应届生快速成长。

团队风采

拓展合影

课程宣导

室内培训

信息来源：人力资源部